Vi pratar ofta om att dagens komplexa värld ställer allt högre krav på ledare och deras utveckling. Forskning från McKinsey visar att sex viktiga egenskaper behövs för att lyckas som ledare i denna osäkra miljö:
🌞 Positiv energi och balans: Ledare måste ta hand om både sin fysiska och mentala hälsa då dagens arbetskraft söker mer sammanhang, autencitet och inspiration från sina ledare
🌟 Självuppoffrande ledarskap: De bästa ledarna sätter sina team i första rummet och fokuserar på organisationens syfte
📚 Lärande och ödmjukhet: Framgångsrika ledare är nyfikna och villiga att lära av sina misstag
💪 Uthållighet: Ledare måste vara orubbliga under kriser, ta tuffa beslut och anpassa sig efter behov
😄 Humor: Ett gott skratt främjar kreativitet och samhörighet inom teamet
🌱 Förvaltarskap: De mest framgångsrika ledarna ser sig själva som tillfälliga förvaltare av sina team och strävar efter att lämna en starkare organisation efter sig
Dessa egenskaper hjälper ledare att navigera dagens utmaningar och framtidssäkra sina organisationer